Favoriser le bien-être de nos collaborateurs

Bien-être au travail

Assurer le bien-être de nos salariés fait partie de nos priorités, et nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez vous épanouir dans votre travail et au sein de votre équipe.

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Des locaux agréables et fonctionnels

A l'image d'Esker, nos espaces de travail sont chaleureux et accueillants, et permettent de travailler de manière efficace et collaborative. Nos bureaux sont organisés en open space, et de nombreuses salles de réunion permettent de se réunir sans perturber le travail des autres. Des box individuels sont également disponibles pour passer un coup de téléphone ou s'isoler pour pouvoir se concentrer. Des espaces de détente sont prévus pour favoriser la convivialité et les échanges sur le lieu de travail. 

locaux Esker
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L'agilité pour philosophie

Nous avons choisi la méthode agile, très ancrée dans notre culture, pour favoriser le travail en équipe, la communication et la collaboration avec vos collègues. Esker est organisée de manière horizontale et encourage ainsi la responsabilisation des équipes.
Prise d'initiatives, écoute et partage de bonnes pratiques sont reconnus et encouragés dans l'entreprise.

Locaux Esker
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Une ambiance conviviale

Nous aimons nous retrouver dans notre grande salle café, où sont proposées des boissons chaudes gratuites, des confiseries en libre-service, une cuisine équipée ainsi que des consoles de jeux et des jeux de société.

Locaux Esker
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Sport et culture

Côté culture, nous sommes mécènes de l’Institut Lumière et du Festival depuis la rentrée 2021. Un partenariat qui succède à 5 années aux côtés de la Biennale de Lyon et auquel les collaborateurs sont activement associés, à travers des événements organisés pour eux et des réductions sur la billetterie.

Sport et culture Esker
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Les Eskeriens impliqués dans notre démarche RSE

Parce que nous considérons qu’une politique RSE ne peut se mettre en place sans l’implication des salariés, nous avons fait appel à eux pour définir nos 3 axes prioritaires : l’environnement, l’éducation et le rayonnement de notre territoire local. Les Eskériens sont invités à y participer : une journée par an leur est par exemple offerte pour réaliser des actions sociétales sur leur temps de travailEn savoir plus

Esker RSE
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En quelques chiffres...

Pictogrammes carrieres Esker

Les Eskériens en parlent le mieux !

 

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    Des salariés déclarent apprécier la manière dont s'articulent vies professionnelle et personnelle
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    Approuvent la qualité des relations humaines au sein de l'entreprise
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    Affirment être satisfaits des avantages proposés par Esker
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Source : Enquête HappyAtWork 2022

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Avis Glassdoor Esker

Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion

Nous considérons la diversité comme une richesse et avons à cœur d’être une entreprise inclusive où chacun puisse exprimer ses talents. Signataires de la Charte de la Diversité et de la Charte Activateur de progrès, nous nous engageons au quotidien via différentes initiatives, notamment en faveur de l’égalité femmes-hommes et auprès d’écoles œuvrant en faveur de l’égalité des chances. Les Eskeriens sont régulièrement sensibilisés pour mieux accueillir la diversité dans leurs équipes, et plusieurs groupes de travail dédiés à ces sujets ont été lancés en 2021.

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