Talent Acquisition Specialist - H/F - CDI

Lyon

Au sein de notre équipe RH à forte culture agile, nous recherchons un « dénicheur de talents ». Votre mission : contribuer à la réussite du développement de la société en cherchant et générant des contacts candidats du monde du numérique.

Sur un périmètre métier orienté ingénieur informatique (développement, consulting etc.), vous assurerez en totale autonomie les missions suivantes : 

Vos missions

- Génération et qualification d’un vivier de candidatures sur le marché tendu de l’informatique avec les outils mis à votre disposition : réseaux sociaux, bases d’évènements, d’écoles etc,

-Mise à jour de la base de données internes,

-Réalisation de la cartographie des écoles IT.

Dès le départ, vous serez formé(e) à nos méthodes et nos métiers et serez en interaction constante avec nos chargées de recrutement. En plus du sourcing, nous vous confierons peu à peu la gestion des candidatures spontanées, les relations écoles, le recrutement de stagiaires/alternants puis de CDD et CDI. 

 

Profil recherché:

De formation supérieure RH, vous avez déjà une première expérience du recrutement acquise lors d’un stage ou d’une alternance, de préférence pour des profils informatiques ou techniques.

Curieux (s), vous êtes à l’aise avec les nouvelles technologies.

Vous justifiez d’un très bon relationnel : vous êtes le premier contact avec les candidats et votre impact est déterminant pour l’image d’Esker.

Vous êtes capable de gérer les priorités et êtes passionné par les problématiques de recrutement.

Vous avez un bon niveau d’anglais.

 

Ce que nous offrons:
  • La solidité d’une grande société, l’esprit collaboratif d’une startup.
  • Un environnement de travail stimulant et international où l’excellence technique est encouragée.
  • Un salaire compétitif, une prime d’intéressement égalitaire, un PEE abondé à 100%, 17 jours de RTT, un Compte Épargne Temps.
  • Un employeur engagé pour le bien-être et la satisfaction de ses employés : certifié Great Place to Work 2017, #1 du Palmarès des entreprises lyonnaises où il fait bon travailler (la Tribune de Lyon, 2017), 3e place du classement des entreprises où il fait bon démarrer sa carrière (Happy at Work for Starters, 2016).
  • La participation à des conférences telles que Mix-IT, Blend Web Mix, Agile Lyon, ScrumDay, MUG.
  • Un CE actif proposant de nombreux avantages et activités.

 

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